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第一千九百六十五章 “奇怪”的网友们

九州科技一直都重视人才的招聘,从创业初期开始到现在,都一直在尽可能的与业界精英、各大优秀高效、行业领域高等奖项团队进行沟通交流,扩大优秀人才的招聘渠道。

除此之外,公司内部的培训项目也一直在增加投入资源,让每一位有前进想法的员工都能够不去疑惑、担忧前进方向和渠道,只需要填一张申请单,等待申请通过之后就可以领取培训费用、培训课程表、学习资料这些外界想要都无法获取的珍贵资源。

这些都是全球所有对九州科技有了解的人,都清楚知道的一些情况。

而现在,这位九州科技的创始人居然还要“吃人”?(招聘)

顾青在视频里面对九州科技各大分公司、实验室招聘的情况做了颇为详细的介绍,随后更是总结道:

“我们九州科技能从一个小团队公司,披荆斩棘走到今天,靠的就是

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